コンプライアンス・ホットライン通報窓口

当社グループは内部通報制度運用規程に基づき、不正行為の未然防止、早期発見および是正を図るために、社内及び社外に連絡・通報できる内部通報窓口を設けております。

「コンプライアンス・ホットライン」とは？

「コンプライアンス・ホットライン」とは、内部通報制度に基づき、当社グループの従業員とその家族、協力企業などの関係者が、法令や社会規範、社内規定やルールに反する行為などを通報する窓口です。以下の行為を受けた、見かけた場合はホットラインに通報してください。

ご利用対象者

当社グループの役員、社員、派遣労働者、社員であったものおよび当社の取引事業者の役員および社員がご利用いただけます。

ご利用方法

相談および通報は、社内の通報窓口または社外の通報窓口を選ぶことができます。相談および通報の受付方法は、電話・Eメールにて受け付けております。

ご利用にあたって

• 相談および通報において知り得た情報は、コーポレート管理本部担当者および 調査チームの構成員に限り共有し、各関係者には秘密保持義務を課します。ただし、当該相談者または通報者の承諾ある場合にはこの限りではありません。
• 相談および通報は、原則氏名を明らかにしたうえで行っていただきますようお願い致します。連絡を取り合えることを条件に匿名での連絡・通報を受け付けておりますが、十分な対応ができない可能性があることをご承知おきください。
• 相談者および通報者が相談または通報したことを理由として、通報者などに対して解雇その他いかなる不利益取扱いを行うことは致しません。ただし、個人への誹謗中傷、またはその他不正の目的で通報された場合は、この限りではありません。
• 当社グループからの連絡や回答は、相談者および通報者ご本人に宛てたものです。内容の全部または一部を転用、二次利用されないようお願い致します。
• 社外の通報窓口は、相談者および通報者の情報を匿名化し、安心してご利用いただくことを目的に設置しております。